採用応募者各位
クオリカ株式会社
人事部
採用選考における個人情報の取扱いに関する同意書
クオリカ株式会社（以下、「当社」という）は、当社の採用選考の際、貴殿の応募により貴殿に関する個人情報をご提供いただくことになりますが、貴殿からお預かりした個人情報は下記の通り取り扱わせていただきます。
なお、当社が求める個人情報をご提供いただけない場合、または応募書類に不備がある場合は、採用選考等において適切な選考に影響が生じる場合がございますので、ご了承願います。
- ご提供いただく個人情報について
当社は、採用選考の際、または、選考の過程で必要に応じて下記に示す個人情報の提供をお願いいたします。
①履歴書
②職務経歴書
③障がい者手帳の写し（障がい者採用の場合）
- 収集した個人情報の利用目的について
ご提供いただきます個人情報は、下記目的でのみ利用させていただきます。
①採用選考のため（応募者へのE-mailやダイレクトメールによる情報提供、応募者への連絡・問合せ、採用選考、採用・内定関係書類の送付等）。
②採用選考の結果、採用・入社となった応募者の個人情報および応募書類等については、入社時に当社での人事管理及び労務管理を行うため。
また、不採用又は採用決定後に辞退された場合、ご提出いただきました応募書類等は、原則当社にて破棄し、返却いたしませんのであらかじめご了承ください。
- 機微情報の取扱いについて
障がい者手帳の写しについては、健康管理・労務管理の目的のため取得・利用し、採用選考や採用決定後の内定状況に影響を与えることはございません。
法令に基づく場合または応募者の明示的な同意を得ている場合を除き、利用・第三者提供をいたしません。
また、それ以外の機微情報については、採用選考においては取得・利用・第三者提供をいたしません。
- 収集した個人情報の外部委託について
利用目的達成のために、個人情報を取扱う業務を必要な範囲内で外部に委託する場合がございます。
その場合は、個人情報の保護水準を十分に満たし、適性に取り扱うと認められる委託先を選定し、委託に関する機密保持契約書を取り交わすと共に、適切な委託先管理を行います。
- 収集した個人情報の第三者への開示・提供について
当社は、個人情報保護法、他の法令等に基づく場合を除き、応募者の個人情報を本人の同意を得ずに第三者に開示・提供することはいたしません。
- 個人情報の開示・停止・削除について
当社が保有する貴殿の個人情報について、開示・訂正・削除（以下、「開示等」という）を請求することができます。
開示等を請求される場合は、下記連絡先にご連絡をお願いいたします。なお、本手続きにあたり、貴殿がご本人であることを確認させていただくことがございます。
- 個人情報に関するお問い合わせ先
当社では個人情報を個人情報保護管理者のもとで管理しております。個人情報保護に関する開示等、疑問、苦情等のお問い合わせは下記までご連絡ください。
●個人情報管理者
クオリカ株式会社 クオリカ株式会社 経営企画本部長
●採用選考における個人情報に関するお問い合わせ窓口
クオリカ株式会社 経営企画本部 人事部 採用担当
・電話：03-5937-0711
・E-mail：saiyo@qualica.co.jp